Alles steht Kopf
Einer der Arbeits- und Ausbildungsschwerpunkte von Dieter Kannenberg ist die iterative Beratung in Veränderungen. Der Action-Learning Experte ist davon überzeugt, dass es wichtig ist, die informellen Einfluss- und Machtstrukturen innerhalb einer Organisation sichtbar zu machen. Ich habe bei Dieter Kannenberg nachgefragt, wie ein solches Bild den Veränderungsprozess beeinflussen kann.