Führung

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Führung in Projekten

Als Projektleiter seid Ihr der Kopf eines Teams. Das macht Euch de facto zum Vorgesetzten Eurer Kollegen, jedoch ohne offiziell über eine Weisungsfunktion zu verfügen. Umso ernster solltet Ihr von Anfang an Eure Führungsaufgabe nehmen – denn ohne eine verlässliche Führung wird Euer Projektteam kaum erfolgreich arbeiten.

Wenn Ihr Eure Führungsrolle ernst nehmt und nach neuen Anregungen und Impulsen für Eure Projektarbeit sucht, dann seid Ihr hier – auf meiner Themenseite – genau richtig!

Führung

Die Säulen der Selbstorganisation

Bernhard Eickenberg begleitet Unternehmen, die sich in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt neu aufstellen möchten. Der Agile Coach und Berater ist davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse dann entstehen, wenn Teams Verantwortung übernehmen. Ich habe bei Bernhard Eickenberg nachgefragt, warum Führung nicht durch Kontrolle, sondern durch Unterstützung geprägt sein sollte.

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Führung ist nichts für mich

Silke Rusch berät Frauen, die im Beruf straucheln und mental gesund bleiben wollen. Die Gründerin von FemLead Factory ist davon überzeugt, dass Frauen ihr wahres berufliches Potenzial entfalten könnten – wenn sie u.a. ihre limitierenden Glaubenssätze abbauen würden. Ich habe bei Silke Rusch nachgefragt, warum viele Frauen glauben, dass Führung nichts für sie sei.

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Remote Leadership

Die Corona-Pandemie hat das Thema „Remote Leadership“ plötzlich sehr populär gemacht. Welche Führungsprinzipien gelten, wenn ich ein Team auf Distanz führen muss? Kann Remote Leadership oder virtuelle Führung überhaupt gut funktionieren, wenn die einen schon wieder im Büro sitzen, während andere noch von zuhause aus arbeiten.

Führung

Führung heißt
Entscheidungen treffen

Im Arbeitsalltag müssen wir fast täglich Entscheidungen treffen – ganz egal, welchen Beruf wir haben. Aber gerade in Projekten müssen wir überdurchschnittlich viele wichtige Entscheidungen treffen, weil wir in Projekten oft Neuland betreten. Manchmal sind es große und einschneidende Entscheidungen, manchmal aber nur kleinere Weichenstellungen. Aber wie es der Name schon verrät: auch diese kleinen Weichenstellungen sind richtungsweisend. Wie also kann man gute Entscheidungen treffen und herbeiführen?

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Motivier mich mal

Jeder Projektleiter weiß, wie sehr der Projekterfolg vom Einsatz seiner Mitarbeiter abhängt. Um die Projektziele zu erreichen, benötigt er ein Team, das engagiert mitmacht und diszipliniert in die richtige Richtung marschiert. Doch was tun, wenn einige Mitarbeiter nicht mitziehen oder, schlimmer noch, sich widersetzen?

Führung

Die Kunst des Wiederaufstehens

Karsten Drath ist Unternehmer und erfolgreicher Autor. Der Experte für Führungskräfteentwicklung ist überzeugt, dass man nicht versuchen sollte, Herausforderungen mit Härte zu begegnen, was er bei vielen Führungskräften immer wieder erlebt. Ich habe bei Karsten Drath nachgefragt, wie man es schafft, die eigene Resilienz zu verbessern.