Ein gefährlich fauler Apfel

Stellt Euch mal vor, Ihr seid mit eurem Projektteam an der Entwicklung einer neuen Software. Schnell fällt euch eine Mitarbeiterin auf. Sie lässt keine Gelegenheit ungenutzt, eure Autorität zu untergraben. Während die anderen Teammitglieder engagiert an ihren Aufgaben arbeiteten und regelmäßig Fortschritte erzielen, bleibt ihr Beitrag sporadisch und unzureichend. Sie reicht ihre Arbeit oft verspätet ein und zeigt wenig Interesse an den Daily Standup Meetings. Dies führt zu Frustration bei ihren Kollegen, die zusätzliche Verantwortung übernehmen müssen, um die Lücken zu schließen, die sie hinterlässt. Die Stimmung im Team ist mittlerweile auf dem Nullpunkt, und ihr müsst hilflos mit ansehen, wie die Produktivität immer weiter sinkt.

Diese Low Performer und notorischen Nörgler sind nicht nur ein lästiges Ärgernis für Euch als Projektleiter. Sie ziehen immer wieder die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams nach unten – und bilden damit eine echte Gefahr. Diese Gefahr gilt es in den Griff zu bekommen … Wie das funktioniert, das erklärt Euch Euer Host und Projekt-Abenteurer Mario Neumann.